Agent(e) sécurité nucléaire (184390)

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer il est imporant de postuler via notre site carrière auhttps://

 

Vos principales activités au quotidien
Assure la sécurité du personnel et des actifs du site nucléaire de Gentilly 2.
Effectue et contrôle l'accès en zone protégée.
Effectue la surveillance directe des installations et propriétés de Gentilly 2.
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
Remplace le chef d'équipe, lorsque requis.
Assiste le chef d'équipe aux différentes étapes de la planification de l'organisation des travaux.
Collabore pour que tous les matériaux et les outils nécessaires aux travaux soient acheminés sur les lieux du travail à pied d'oeuvre.

Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques policières ou dans un domaine connexe.

Avoir le statut d'aspirant(e) policier(ière) de l'ENPQ.

Réussir les tests d'aptitudes et de psychologie exigés par la Commission canadienne de Sûreté nucléaire (CCSN).

Réussir les tests d'exigences physiques exigés par la CCSN.

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques policières

ExpérienceAucune expérienceCompétences

• Sens de l’initiative
• Tolérance au stress
• Capacité d’adaptation