Ville de Laval
Début prévu le 15 avril 2026
Salaire
98 453 $ à 123 065 $ par an
Type de poste
Expérience
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 3097
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 8 – de 98452.90$ à 123065.19$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Administration Immeubles, parcs et espaces publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL 2E ÉTAGE A/S ADMINISTRATION IMMEUBLES, PARCS ET ESPACES PUBLICS LAVAL H7S 2G7
Relevant du directeur du service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics, vous serez responsable de la planification et du contrôle des activités liées à la sécurité de tous les immeubles et installations appartenant à la Ville de Laval. À ce titre, vous participerez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre champ d’intervention, en fonction des grandes orientations du service.
Vous collaborerez avec la Direction à la mise en place et la mise à jour de la méthodologie, des processus, et des outils ainsi que le développement, la diffusion et l’application des meilleures pratiques dans votre domaine d’activités. Vous définirez les objectifs annuels de votre équipe et mettrez en place les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités dont vous serez responsable.
En tant que membre de l’équipe de gestion du Service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics, vous collaborerez à son bon fonctionnement et contribuerez à l’atteinte de ses objectifs. Vous évaluerez et recommanderez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous aurez à la charge et gérerez les budgets mis à sa disposition. Vous soumettrez des rapports détaillés, notamment de reddition de comptes, et pourrez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous serez responsable.
Orienté vers les résultats, vous encadrerez, orienterez et superviserez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminerez l’ordre général des priorités, définirez les objectifs et informerez de ses attentes. Vous évaluerez le rendement, reconnaîtrez la performance et favoriserez le développement du personnel en recommandant leur formation.
Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Publié
il y a 3 jours
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Début prévu le 15 avril 2026
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